今天我来跟大家聊一聊职务侵占罪的有关话题，在企业生产经营过程中，出现员工将本单位财务非法占为己有，这种行为就是职务侵占罪，职务侵占罪是指公司，企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财务非法占为己有，数额较大的行为，达到数额较大的6万元就构成了犯罪，判处3年以下有期徒刑或者拘役，达到100万以上就是数额巨大，处3年以上10年以下有期徒刑，如果数额特别巨大，则最高可能判处无期徒刑。

职务侵占罪的案例离我们真的很远吗？其实不然，今天给大家分享某公司内部大规模的针对赠品的职务侵占案，举其中两个销售经理的例子来分析：

这两位销售经理都是名牌大学生，毕业后进入这家公司。读书时，一个是校学生会主席，一个是学院的学生会主席，都很优秀，也都很有抱负，总是想做一番大事业，总觉得上班来钱太慢。

这两个人就琢磨出一个获取财富的捷径，那就是把手中的赠品资源私自去卖掉，从而获得大量的经济利益。这两个人自己这样干的一段时间以后，发现公司没有察觉，于是胃口就越来越大，不再满足于只是侵吞自己手上的赠品资源，还不停的去拉拢、收买、劝说公司其他同事，让这些同事也把自己手中的赠品资源私自卖掉，并且承诺给50%的返点，最后他们总共将20多名同事拉下了水，形成了一个产业化、链条市的特大犯罪团伙，总共职务侵占了公司价值6000多万元的赠品。

这个案件告诉我们，要对犯罪风险保持高度的警惕，而且别以为自己离开了就没事了，这个案件的犯罪时间是2010年至2014年期间，距离今年已经过去了10年，但仍然逃不过法律的严惩。

这些人大部分都早就离开了公司，而且都非常优秀，好几个已经做到了国内知名企业的高管，但就因为这样的错误，不仅这么多年的努力全都白费了，而且面临牢狱之灾。

这个职务侵占案件中的那两名销售经理，分别被判了13年和13年半，可以说教训是非常深刻的。